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超赢投资专注于A股资本市场,致力于为优秀的投资经理配备一流的研究支持、渠道资源、品牌背书、资本对接和运营维护,打造以人为本的企业文化和扁平化的组织架构,让优秀的投资经理专注于投资,全力以赴地为投资者创造安全、稳定、持续的正收益。


公司通过建立一系列机制以保证投资经理同投资者的利益保持高度一致,真正做到将客户资金当作投资经理自己的资金来进行投资运作。


利润分配机制

投资经理将获得业绩提成的大部分,使优秀投研人员的收入在行业中处于领先水平。


跟投机制

投资经理需要将自己大部分的流动资产投到自己管理的产品中,以保证投资经理的利益同投资人保持高度一致,有效控制投资风险,提高投资质量。


奖金递延机制

业绩越多提成奖金越多,按照公司相关制度,可以把公司利润全部奖励出去,以保持团队稳定性。公司通过一系列机制安排使客户、公司以及员工个人利益有机结合在一起。


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